Job Board, ecco le piattaforme dove poter cercare offerte di lavoro

Le job boards sono dei portali web in cui vengono collocate le offerte di lavoro da parte delle aziende

Employerland

E’il primo social game, disponibile per smartphone e tablet, dove giovani ad alto potenziale hanno la possibilità di entrare in contatto con delle vere aziende.

Attraverso sfide e quiz, i job seekers hanno la possibilità di misurare le proprie competenze e testare la loro conoscenza dei brand, candidarsi alle posizioni aperte e incontrare le aziende dei loro sogni.

L’app è disponibile per i dispositivi Apple e Android.

Just Knock

E’ nato nel 2015 con l’obiettivo di innovare il mondo delle risorse umane offrendo una porta digitale sul mondo del lavoro che connette persone e aziende in modo autentico e diretto.

E’  un sito dove pubblichiamo annunci di lavoro in forma di sfide. I candidati possono rispondere all’annuncio inviando un progetto in forma anonima che dimostri come si comporterebbero nell’affrontare un’attività tipica del ruolo ricercato.

Il processo di selezione diventa così più coinvolgente e meritocratico, superando i classici pregiudizi o stereotipi che possono nascere leggendo asettici CV.

Indeed

Mette al primo posto gli utenti in cerca di lavoro e consente loro di accedere a offerte di lavoro, pubblicare curriculum ed eseguire ricerche sulle aziende, gratuitamente. Ogni giorno mettono in contatto milioni di persone con nuove opportunità.

Job Board: Infojobs

Dal 2004 si propongono di guidare l’evoluzione del tradizionale mercato del lavoro abilitando, in modo rapido e dinamico, l’incontro tra aziende in cerca dei migliori talenti e candidati alla ricerca di nuove opportunità professionali.

Sfruttando tutte le potenzialità del digitale per offrire consulenza e soluzioni tailor-made centrate sull’utente.

Meritrocracy

La community dedicata ai lavori e alle aziende del mondo dell’innovazione.

Si entra personalmente nelle Aziende per dare voce ai loro protagonisti. Scorpi direttamente da Manager, CEO e Fondatori quali sono le loro sfide più importanti, cosa li spinge ogni giorno ad innovare processi e prodotti e quali sono i motivi profondi per unirti al loro team.

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